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華爾街搶人才大戰(zhàn)不再！高盛、摩根大通、美銀等將削減年終獎(jiǎng)金
由于一級(jí)市場(chǎng)低迷，華爾街大銀行的投資銀行部門受到?jīng)_擊，摩根大通、美銀和花旗都在考慮將該業(yè)務(wù)雇員的獎(jiǎng)金池削減多達(dá)30%。而在高盛，盡管交易部門今年可能交出十多年來(lái)最好業(yè)績(jī)，但由于成本壓力，高盛可能會(huì)削減交易員們的年終獎(jiǎng)金，這讓交易員們感到意外。...
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如何看待知乎申請(qǐng)赴美上市？謝邀，這里是招股書拆解
3月6日，知乎在線問(wèn)答社區(qū)知乎首次向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）提交了IPO（首次公開發(fā)行）申請(qǐng)，計(jì)劃在紐約證券交易所掛牌上市，代碼為“ZH”，瑞信、高盛、摩根大通擔(dān)任承銷商。...
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這種病毒可能導(dǎo)致下一次全球大流行
新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史，而科學(xué)家們正在研究哪些病原體可能成為對(duì)人類的下一次大規(guī)模威脅。《自然通訊》（Nature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱，下一次大流行的罪魁禍?zhǔn)谆蛟S并不是新冠或禽流感卷土重來(lái)，而是一種不為人所知的強(qiáng)大病毒“瑯琊”。這種病毒與新冠病毒存在許多...
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貝爾斯登交易員搶手
高盛、蘇格蘭皇家銀行等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手乘機(jī)爭(zhēng)奪按揭業(yè)務(wù)精英。作者：Roddy Boyd貝爾斯登（Bear Stearns）上個(gè)月一度瀕臨破產(chǎn)。但由于該銀行曾在按揭貸款抵押證券業(yè)務(wù)中占據(jù)統(tǒng)治地位，其資深交易員和銷售人員仍大受青睞。貝爾斯登的一名高管透露，高盛（Goldman Sachs）已經(jīng)先下手為強(qiáng)，挖走了...
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螞蟻金服大舉融資，估值已超高盛
幾個(gè)月前，有報(bào)道稱螞蟻金服打算通過(guò)私募融資90億美元。現(xiàn)在這筆錢不僅已經(jīng)到位，而且本次C輪融資的總額達(dá)到了驚人的140億美元。本輪融資讓螞蟻金服的價(jià)值達(dá)到1500億美元，從而成為世界上價(jià)值最高的私營(yíng)科技公司； Uber位居第二，價(jià)值約為700億美元。同時(shí)，作為阿里巴巴的支付業(yè)務(wù)附屬，螞蟻金服的價(jià)值甚...
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2013年摩根大通到底盈利幾何
過(guò)去的一年中，如果對(duì)摩根大通（JPMorgan Chase）的了解只限于一、二條重大新聞，那你可能會(huì)認(rèn)為這家美國(guó)最大的銀行遇到了難關(guān)。其實(shí)并不盡然。周二，這家銀行披露，它2013年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)近180億美元。這比牙買加全國(guó)的GDP還要高30億美元左右。因此可以說(shuō)，吉米?戴蒙，你干得漂亮。2013年的成績(jī)...
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從華爾街到主街：布魯斯·里斯曼
1970年布魯斯·里斯曼（Bruce Lisman）在華爾街謀得的第一個(gè)差事是文檔管理員?！凹t色的放在紅色的里面，黃色的放在黃色的里面，藍(lán)色的放在藍(lán)色的里面，”現(xiàn)年65歲的里斯曼說(shuō)，“這份工作根本用不著大學(xué)教育，但我還是做了一陣?！笔聦?shí)證明這為他今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。里斯曼出生在佛蒙特州伯靈頓...
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高盛摩根大通領(lǐng)銜，華爾街巨頭也要撤離俄羅斯
3月10日，高盛集團(tuán)表示計(jì)劃終止在俄羅斯的業(yè)務(wù)，成為撤出該國(guó)的首家大型華爾街銀行。同日，美國(guó)資產(chǎn)規(guī)模最大的銀行摩根大通也表示將逐步退出俄羅斯市場(chǎng)，而在俄羅斯業(yè)務(wù)規(guī)模最大的花旗銀行也表示正在評(píng)估在俄業(yè)務(wù)。目前，已有超300家歐美跨國(guó)公司宣布不同程度地暫停在俄業(yè)務(wù)和投資活動(dòng)，從能源行業(yè)到快消品牌，從快餐...
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美公司高管靠大量裁員攬金
這是美國(guó)左翼機(jī)構(gòu)——政策研究所（Institute for Policy Studies，IPS）得出的結(jié)論。該機(jī)構(gòu)于本周三發(fā)布了一份報(bào)告，認(rèn)為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對(duì)這次大規(guī)模裁員潮負(fù)責(zé)。這次裁員潮禍及大約50萬(wàn)名員工，使他們的生活陷入困境，而同時(shí)許多公司去年的利潤(rùn)因此大幅飆升。該研究所稱，經(jīng)...
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打贏保留頂尖人才之戰(zhàn)
作者：NICHOLAS STEIN我們發(fā)現(xiàn)有十家公司能不讓網(wǎng)絡(luò)公司和獵頭公司挖走人才。想知道它們是怎樣把員工流失率降到這么低的嗎？下面是它們成功的訣竅。1999年除夕，就在這個(gè)世紀(jì)炒得最熱的千年問(wèn)題逐漸成為歷史之前，瓦萊羅能源公司（Valero Energy Corp.）的許多員工仍在工作，耐心等待...
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